AIは、ホワイトカラーで wife breeding 始まる、すべてのジョブの半分を消し去るだろう、元Googleの中国社長は述べています

人工知能がはるかに早く、多くの専門家が予測するよりも、どうなるもたらすことが期待され、今後の世界的な労働力の清算は、Googleの中国の元大統領は月曜日にCNBCに語りました。リーは、アクションの別の xxx Japan AV プランを見ています。「代わりにちょうど現金を再分配し、最善の結果を期待の...私たちは、誰もが、適切な職業を見つけることができるように再教育し、適応する必要があります。」

彼は彼の論評で提供するソリューションのいくつかは、ソーシャルワーカー、セラピスト、教師、ライフコーチとして社会的スキルを必要とするより多くの雇用を開発だけでなく、ボランティアの人々を奨励し、それらを払って検討しています。
「すべてのソフトウェアであり置き換えることができ、彼らは純粋な定量分析プロセスだからホワイトカラーの仕事を取ることが容易されている。記者、トレーダー、テレマーケティング、テレセールス、顧客サービス、[と]アナリストは、」彼はスコーク」で説明しましたボックス。" 「ブルーカラーを行うには、仕事の一部は、手と目のコーディネーション、マシンはまだやるには十分でないものが必要です。」「彼らは純粋な定量分析プロセスをしているので、ホワイトカラーの仕事を取ることが容易になり、」Kai -フー・リー、Sinovationベンチャーズの会長兼最高経営責任者（CEO）
リーはジョブが失われたという主張をノックダウンサービスとプログラムAIに新しいものを作成し、ロボット。「ロボットは明らかに人々の仕事を交換する。彼らは7で24を作業している彼らは、より効率的である。彼らは、いくつかのプログラミングを必要としています。工場の床、ロボットやAIを超えて仕事を取るだけでなく、既に買収に人の家の周りの日常的なタスクの一部を開始しています。リーは、一例として、アマゾンエコーを指摘しました。

「ロボットが擬人化されている必要はありません。彼らはただ、アプライアンスすることができ、」と彼は言いました。「自律走行を持っている車はヒューマノイド人[運転]を持っているつもりはありません。ちょうど、ステアリングホイールなしになるだろう。」
リーは人間よりも、それは少数の仕事の実用的かつ社会的影響を再考するすべての人を強制よ経済成長しながら、「AIが以前よりもずっと速いので、多くのことを行うことができますので、劇的に上がるだろう」と述べました。「多くの人が作業することなく、幸せを見つけるならば、それは幸せな結果になります。」しかし、ワシントンポストの論説では先月、リーは、各市民を助けるために着実に奨学金を提供し、政府の考え方は、両端に関係なく必要、雇用状況、またはスキルレベルの満たす作る普遍的ベーシックインカムに対して主張しました。UBIは生産年齢大人のためのほぼ十分な仕事を持っていないであろう経済に対する可能な解決策として、およそ噂されています。カイフーリー、Sinovationベンチャーズの今会長兼最高経営責任者（CEO）は、すべてのジョブの約半分は、今後10年間で消滅するとAIとの歴史の中で混乱の最速期間におけるロボットの次の世代に交換することを考えています。

「AIが、同時に、ブルーカラーとホワイトカラーの仕事のための代替となり、」リー、アルファベットのGoogleに加えて、AppleとMicrosoftの役職を歴任し、有名な中国の技術者と投資家は述べています。しかし、ホワイトカラーの仕事は最初に行くだろう、と彼は警告しました。「楽観は単純UBIは、人々が専門的に自分自身を改革するための触媒となることを前提とし、」彼は書いています。それは、彼は付け加えた、シリコンバレーや他の意欲的な起業家の間で動作する可能性「が、これは最も確かに仕事の損失は、伝統的な景気低迷によって悪化している地域に住んで、廃止されたスキルを持つ離職者の大衆のために発生しません。」李氏は「我々は新しい労働力パラダイムのための仕事の倫理の考え方を再定義する必要があります。仕事の重要性は、その経済的価値のみに依存すべきではないが、またそれが社会に追加するもので測定されるべきである。」と書いて
「我々はまた、長い労働時間が成功を達成するための最良の方法であることを私たちの概念を再評価すべきである」と彼は締めくくりました。